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一、東邦的企業(yè)文化
東邦企業(yè)文化層次：企業(yè)物質(zhì)文化要素、企業(yè)制度文化要素、企業(yè)精神文化要素
我們企業(yè)文化的核心價(jià)值觀：
基本價(jià)值觀：愛(ài)心
事業(yè)價(jià)值觀：樂(lè)業(yè)
顧客價(jià)值觀：創(chuàng)新
企業(yè)文化核心：人性化管理
二、我們的東邦精神
復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的工作流程化，流程的工作持續(xù)化。
三、東邦作風(fēng)
“立即反應(yīng)，即刻行動(dòng)”無(wú)論是對(duì)內(nèi)日常管理還是對(duì)外各類信息的撲捉，均以迅速快捷的態(tài)度對(duì)待。
四、我們的理念
1、生存理念
以客戶生存為基礎(chǔ)，以員工生存為依托，以公司生存為重任。
2、用人理念
能者為上，平者為中，末者培訓(xùn)。
3、質(zhì)量理念
高質(zhì)的產(chǎn)品、高效的工作是人做出來(lái)的。
4、營(yíng)銷理念
誠(chéng)信、高科技、雙贏。
5、競(jìng)爭(zhēng)理念
彼在我進(jìn)，彼進(jìn)我強(qiáng)，彼強(qiáng)我精。始終超越對(duì)手至少半步 。
6、市場(chǎng)理念
創(chuàng)造市場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，維系市場(chǎng)。客戶要求永遠(yuǎn)是對(duì)的，只要有提出全力滿足。
7、技術(shù)創(chuàng)新理念
拓展新渠道，開(kāi)拓新市場(chǎng)，研發(fā)新技術(shù)，創(chuàng)造高發(fā)展。
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